Apprenti Logisticien (H/F)

À PROPOS DE L'ORGANISATION

Sun Chemical, membre du groupe DIC, est l'un des principaux producteurs d'encres d'imprimerie, de revêtements et de fournitures, de pigments, de polymères, de composés liquides, de composés solides et de matériaux d'application. Avec DIC, Sun Chemical réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 8,5 milliards de dollars et compte plus de 22 000 employés au service de ses clients dans le monde entier.

Tu es à la recherche d’un apprentissage divertissant qui offre des possibilités d’évolution variées dans une entreprise internationale? Nous recherchons pour 2024 notre futur apprenti/e Logisticien/ne CFC sur le site de Morges.

Tes Tâches

Réception et gestion

• réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits
• vérifier les documents de livraison, décharger les marchandises
• coller et scanner des étiquettes codes-barres pour introduire les arrivages dans le système
• entreposer les produits selon leur nature, définir le conditionnement des substances dangereuses et des denrées périssables
• utiliser divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données
• gérer l'état des stocks

Expédition

• traiter les commandes reçues et les préparer dans le délai fixé.
• conditionner et emballer les marchandises de manière sûre, économique et écologique.
• établir les documents d’expédition (bons de livraison, formulaires de douane)
• expédier les marchandises ou charger les véhicules de transport

Nous demandons

• Avoir terminer sa scolarité obligatoire en suisse
• Volonté et motivation de t’investir dans ta formation
• Personne ouverte qui a la capacité de travailler en équipe
• Intérêt pour le monde de la logistique

Nous t’offrons

• Une place de travail variée au sein d’une équipe dynamique
• Des horaires de travail de journée 7h-16h
• Carte lunch check 140.- par mois
• Salaire selon le barème du canton de Vaud

Pour toute question, tu peux contacter Talent Aquisition au sun-careers@sunchemical.com. 

L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI

Sun Chemical a pour politique de recruter, sélectionner et embaucher les candidats à l'emploi sur la base de leur mérite individuel et de leurs capacités par rapport au poste à pourvoir. Sun interdit toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, la croyance, l'origine nationale, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, le statut marital ou d'ancien combattant, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi applicable.

Les agences de placement sont importantes dans notre stratégie d'acquisition de talents et nous apprécions ces partenariats avec nos fournisseurs privilégiés. Nous n'accepterons aucun CV non sollicité provenant d'agences de placement pour quelque poste que ce soit. Tous les CV soumis par des cabinets de recherche à un employé de Sun Chemical ou directement à des responsables du recrutement, sous quelque forme que ce soit, sans contrat signé dans le dossier et sans mission de recherche pour ce poste, seront considérés comme non sollicités et aucun honoraire sera versé si le candidat est embauché à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens. En outre, tout CV soumis sans contrat sera considéré comme la propriété de Sun Chemical et aucune rémunération ne sera versée à l'agence si le candidat est embauché.